Leden voor de Raad van Toezicht 

Voor kinderen die willen groeien, zoeken wij mensen die vooruitkijken.

Goed onderwijs begint bij kinderen die ontdekken, spelen, leren en steeds een beetje groter worden. In de klas, op het schoolplein en in alles daartussen.

Achter die ontwikkeling staan mensen die vooruit durven kijken. Naar onderwijskwaliteit, continuïteit, samenwerking en de toekomst van het primair onderwijs. Mensen die de juiste vragen stellen, meedenken over koers en kwaliteit, en toezicht houden op wat ertoe doet: goed onderwijs voor de bijna 3.000 kinderen van Stichting Meerderweert.

Daarom zoeken wij twee nieuwe leden voor onze Raad van Toezicht.

Draag bij aan de toekomst van het onderwijs

Meerderweert verzorgt primair onderwijs voor bijna 3.000 leerlingen in de gemeenten Weert en Nederweert. Met veertien reguliere basisscholen, één school voor speciaal basisonderwijs en ongeveer 350 medewerkers werken we iedere dag aan kwalitatief sterk, toekomstgericht en inclusief onderwijs.

Als lid van de Raad van Toezicht lever je een belangrijke bijdrage aan die maatschappelijke opdracht. Je houdt toezicht op de strategische koers, de onderwijskwaliteit, de continuïteit en de maatschappelijke verantwoordelijkheid van onze organisatie. Tegelijkertijd ben je een kritische sparringpartner voor het College van Bestuur en draag je vanuit jouw kennis en ervaring bij aan de verdere ontwikkeling van Meerderweert.

Je kijkt mee op hoofdlijnen, stelt de juiste vragen en helpt richting te geven aan de toekomst van het onderwijs in onze regio.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken twee betrokken toezichthouders die:

• Affiniteit hebben met onderwijs en maatschappelijke vraagstukken;
• Strategisch kunnen denken en onafhankelijk kunnen oordelen;
• Verbinding weten te leggen tussen organisatie, samenleving en stakeholders;
• Constructief kritisch zijn en openstaan voor dialoog;
• Handelen vanuit integriteit, professionaliteit en publieke verantwoordelijkheid.

Ervaring in het onderwijs is niet noodzakelijk. Wel zoeken we mensen die vanuit hun eigen expertise, bestuurlijke ervaring of maatschappelijke betrokkenheid een waardevolle bijdrage kunnen leveren aan het toezicht op onze organisatie.

Diversiteit in achtergrond, ervaring en perspectief zien wij als een verrijking voor de Raad van Toezicht. Binding met Weert, Nederweert of Midden-Limburg is daarbij een duidelijke meerwaarde.

Wat bieden wij?

• Een betekenisvolle toezichthoudende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
• Samenwerking met een betrokken Raad van Toezicht, het College van Bestuur en de Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad.
• Ruimte voor scholing, professionalisering en verdere ontwikkeling als toezichthouder.
• Een passende vergoeding conform de richtlijnen voor de sector en de Wet normering topinkomens.

De gemiddelde tijdsbesteding bedraagt 120 tot 150 uur per jaar. Deze bestaat uit vergaderingen, commissiewerk, schoolbezoeken, themabijeenkomsten, overleg met interne en externe stakeholders en professionalisering. Ook wordt verwacht dat je beschikbaar bent wanneer bijzondere ontwikkelingen daarom vragen.

Praktische informatie

De benoemingen vinden gefaseerd plaats:

• één benoeming per 1 oktober 2026;
• één benoeming per 1 april 2027.

Voor de benoeming per 1 april 2027 geldt een bindend voordrachtsrecht van de Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR).