Basisschool de Zonnehof zoekt een nieuwe directeur!

Spekjes, samenwerking en sterke leiderschapsskills – wat hebben die met elkaar te maken?

Nou, volgens onze leerling Samuel is een goede directeur iemand die regelmatig een hele lading spekjes meeneemt! En hoewel dat misschien niet in je takenpakket staat, draait het bij Basisschool De Zonnehof wel om betrokkenheid, verbinding en een positieve sfeer.

Als directeur geef jij ons team vertrouwen, verantwoordelijkheid en ruimte om te groeien. Jij bewaakt de kwaliteit van ons onderwijs, stimuleert samenwerking en zorgt ervoor dat onze school een warme en inspirerende plek blijft voor kinderen, ouders en collega’s.

Wat ga je doen?

• Je stuurt op onderwijskwaliteit en houdt overzicht op de voortgang en opbrengsten.
• Je bouwt verder op alles wat in de afgelopen jaren is neergezet.
• Je schept een klimaat waarin teamleden, leerlingen en ouders zich gewaardeerd voelen.
• Je werkt planmatig, cyclisch en gestructureerd.
• Je bent toegankelijk, communicatief sterk en hebt een goed gevoel voor humor.

Wat breng jij mee?

• Ervaring als leidinggevende binnen het onderwijs (bij voorkeur als directeur).
• Een coachende en verbindende leiderschapsstijl.
• Het vermogen om teamleden te begeleiden en hun kwaliteiten te benutten.
• Een sterke visie op onderwijsontwikkeling en samenwerking.
• Affiniteit met kleinschalig onderwijs en intensieve samenwerking met partners.

Volgens Loïs, een van onze leerlingen, ben jij de perfecte directeur als je:
✔️ Niet té streng bent (ze heeft zelfs een verkeersbord getekend met ‘Verboden voor strenge leraren’!).
✔️ Openstaat voor een beetje humor en gezelligheid in de school.
✔️ Ruimte geeft aan kinderen en collega’s om te groeien.

Klaar om bij ons aan de slag te gaan?